江苏东南智能科技集团有限公司 2026 年校园招聘公告
江苏东南智能科技集团有限公司成立于 2016 年，注册资本 3500 万，2024年成为安徽交控信息产业有限公司的控股子公司。
公司聚焦于交通行业，是集智能交通软件研发、产品制造、工程施工、运营维护为一体的综合性高新科技企业。公司拥有公路交通工程（公路机电工程）专业承包壹级、省级专精特新中小企业、高新技术企业、软件能力成熟度模型CMMI3 和国内软件能力成熟度SPCA5 级最高级别认证等多项资质。
一、招聘岗位及数量
1.工程技术岗 1 人；
2.设计研发岗 2 人。
二、招聘对象及条件
招聘对象为国内普通高等院校或学历学位获得教育部留学服务中心认证的国（境）外高校 2026 届毕业生。
（一） 基本要求
1.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信。
2.具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业。
3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力。
4.有下列情况之一的，不接受报名：不符合岗位资格条件的；涉嫌违法违纪正在接受审查调查尚未作出结论的；受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；其他不适合应聘的情形。
5.入职后须服从公司统一管理。
（二）岗位资格条件
1.工程技术岗
本科及以上学历，工程管理、通信工程、自动化等相关专业；
2.设计研发岗
本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息、通信工程等相关专业；
三、招聘程序
招聘程序包括发布公告与报名、资格审查、能力素质评估、背景调查与体检、研究决定、公示及录用等环节。
（一）发布公告。通过东南智能公司官网等平台发布招聘公告即日起开始报名，应聘者登录网申链接进入招聘系统注册并登录，填写个人简历并上传证明材料，每名应聘者限报 1 个岗位。报名截止时间为 2026 年 5月 15 日 17:00，逾期不再接受报名。
网申链接及二维码：
https://hr.ahjkjt.com/zp.html#/
（二）报名和资格审查
采取个人报名方式，按照招聘条件、资格和职位要求等，对报名人选提供的相关身份信息、学历学位等材料，按照岗位具体要求进行资格审查。招聘岗位与通过资格审查人数比例未达到 1:3 的，取消或相应核减该岗位计划数。
（三）能力素质测试
组织对符合资格条件的人员进行能力素质评估。能力素质评估分笔试和面试两个环节。重点评估报考人员的综合素质和专业能力。
1.笔试。采取闭卷考试的方式，也可以参加上级单位统一安排，满分 100分。
2.面试。采取半结构化面试形式，满分 100 分。根据笔试成绩由高到低的顺序（保留小数点后 2 位），按照岗位招聘计划 1:10 的 比例确定面试人选（含上级单位推荐）。根据面试成绩由高到低顺序，等额比例确定入围背景调查和体检环节人选。根据择优录取原则，面试成绩设置及格分数 75 分，低于 75 分不予进入下一环节。
（四）背景调查与体检
组织实施背景调查，候选人如能提供近 3 个月国内三甲医院出具的体检表，可不重新体检。如候选人背景调查或体检不合格，或主动放弃的，可在面试成绩合格人选中，根据面试成绩由高到低顺序等额递补进行背景调查与体检（递补不超过两次）。
（五）研究决定
根据能力素质评估、背景调查与体检等情况，形成招聘情况报告，提出拟聘人员建议，经公司研究决定后进行公示。
（六）公示与录用
通过公司网站对拟录用人员名单进行公示，公示期 7 天，公示无异议的，签订三方协议，待取得相应的学历学位证书后按规定办理入职手续。
四、招聘管理
1.应聘人员应如实填报个人信息，并对所填信息和提供应聘材料的真实性承担法律责任，一旦发现弄虚作假或隐瞒不报的情况，即使已通过资格审查或聘用，一经查实，将立即取消其聘用资格。
2.招聘期间将通过短信或电话等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。考生在规定时间内未按要求参加相关环节，视为自动放弃。
3.招聘过程严格执行组织人事纪律和员工招聘回避制度，接受上级公司组织部及纪检监察等部门监督。
五、联系方式
咨询电话：025-83795704
上述报名咨询电话于正常办公时间（周一至周五 8：30—12:00、14:00—17:30）使用。
监督电话：0551—63730296
江苏东南智能科技集团有限公司
2026 年3月26日
